Зарплаты транспортников в Ленобласти обгоняют по уровню зарплаты педагогов, медиков и средний доход жителя региона.
Прирост зарплат наблюдается во всех отраслях экономики и бизнеса. В целом по стране наиболее высокие медианные зарплаты за последнее время предлагали компании транспортно-логистической отрасли (139 тыс. руб.), в добыче полезных ископаемых (116 тыс.) и тяжелом машиностроении (110 тыс.), а также строительные (103 тыс.) и нефтегазовые компании (102 тыс.).
«Транспортно-логистические компании заняли лидирующую позицию как по размеру зарплат, так и по темпам их увеличения, причем со значительным отрывом. В 1 полугодии 2024 года российские компании транспортной отрасли предлагали соискателям в 2 раза больше, чем годом ранее, тогда как участники других сегментов экономики увеличивали размер оплаты труда максимум на 38%. Ситуация в Ленинградской области похожая: зарплата в транспортной сфере превысила 79,7 тыс. рублей, что на 18% больше, чем в 2023 году, а также на 36% больше, чем средний доход местного жителя. Подобный рост вакансий и зарплат и активной цифровизации бизнеса в транспортном секторе начался в 2020 году на фоне пандемии. Тогда компании стали выходить в онлайн и предлагать свои услуги и товары в интернете. Как следствие потребовалось множество курьеров, кладовщиков, водителей и менеджеров по продажам. Таким образом, переход бизнеса в онлайн-формат повышает спрос на определённые категории работников. Из-за такой динамики растет и крепнет конкуренция за работников-транспортников. Теперь сотрудники логистической отрасли могут выбирать более оплачиваемые для себя варианты, в том числе работу в такси или доставке», – отмечает Юлия Сахарова, директор hh.ru СЗФО.
Приведенные выше тренды подтверждаются аналитикой hh.ru. Так, водители каждый год подряд занимают верхние строчки по востребованности у местных работодателей. Не стала исключением и осень этого года. Так, первые строки по числу вакансий сейчас занимают продавцы и кассиры, на втором месте – менеджеры по продажам, на третьем – водители. В целом с начала года компании Ленинградской области искали более 17,4 тыс. сотрудников для работы в транспортной отрасли. Это на 63% больше, чем в 2023.
Растет спрос и на конкретных работников в транспортном секторе. Так, спрос на руководителей отдела логистики вырос в Ленинградской области более чем в 6 раз. Доход таких кадров превышает 115 тыс. рублей. Увеличился спрос и на водителей (+155% новых вакансий), подросли и зарплаты для этой категории работников (+45 тыс. до 134 тыс. рублей). Выросли в цене и курьеры: их доход увеличился на 25 тыс. до 119 тыс. рублей. Зарплаты кладовщиков взлетели на 20 тыс. за год до 74 тыс., доход местного упаковщика превышает 76 тыс. (+19 тыс. за год).
«Транспортно-логистические компании заняли лидирующую позицию как по размеру зарплат, так и по темпам их увеличения, причем со значительным отрывом. В 1 полугодии 2024 года российские компании транспортной отрасли предлагали соискателям в 2 раза больше, чем годом ранее, тогда как участники других сегментов экономики увеличивали размер оплаты труда максимум на 38%. Ситуация в Ленинградской области похожая: зарплата в транспортной сфере превысила 79,7 тыс. рублей, что на 18% больше, чем в 2023 году, а также на 36% больше, чем средний доход местного жителя. Подобный рост вакансий и зарплат и активной цифровизации бизнеса в транспортном секторе начался в 2020 году на фоне пандемии. Тогда компании стали выходить в онлайн и предлагать свои услуги и товары в интернете. Как следствие потребовалось множество курьеров, кладовщиков, водителей и менеджеров по продажам. Таким образом, переход бизнеса в онлайн-формат повышает спрос на определённые категории работников. Из-за такой динамики растет и крепнет конкуренция за работников-транспортников. Теперь сотрудники логистической отрасли могут выбирать более оплачиваемые для себя варианты, в том числе работу в такси или доставке», – отмечает Юлия Сахарова, директор hh.ru СЗФО.
Приведенные выше тренды подтверждаются аналитикой hh.ru. Так, водители каждый год подряд занимают верхние строчки по востребованности у местных работодателей. Не стала исключением и осень этого года. Так, первые строки по числу вакансий сейчас занимают продавцы и кассиры, на втором месте – менеджеры по продажам, на третьем – водители. В целом с начала года компании Ленинградской области искали более 17,4 тыс. сотрудников для работы в транспортной отрасли. Это на 63% больше, чем в 2023.
Растет спрос и на конкретных работников в транспортном секторе. Так, спрос на руководителей отдела логистики вырос в Ленинградской области более чем в 6 раз. Доход таких кадров превышает 115 тыс. рублей. Увеличился спрос и на водителей (+155% новых вакансий), подросли и зарплаты для этой категории работников (+45 тыс. до 134 тыс. рублей). Выросли в цене и курьеры: их доход увеличился на 25 тыс. до 119 тыс. рублей. Зарплаты кладовщиков взлетели на 20 тыс. за год до 74 тыс., доход местного упаковщика превышает 76 тыс. (+19 тыс. за год).