Борьба за старшеклассника: строительные компании выбирают кадры через олимпиады

Ведущие работодатели страны заинтересованы в победителях школьных и студенческих олимпиад, которым предлагают реальную практику в строительной отрасли и места на целевой форме обучения в лучших вузах страны, сообщают в Московском государственном строительном университете (НИУ МГСУ). В декабре 2024 года заместитель председателя Правительства Дмитрий Чернышенко провёл совещание, посвящённое разработке Стратегии развития образования на период до 2036 года с перспективой до 2040 года. Участники пришли к выводу, что образовательную система должна готовить кадры, отвечающие потребностям страны для достижения суверенитета и лидерства. Проект Стратегии развития образования должен быть представлен к 1 марта 2025 года. «Один из ключевых вызовов для всей системы образования связан с качеством и объёмом подготовки соответствующих квалифицированных кадров. Необходимо выстроить работу таким образом, чтобы зазор между системой высшего образования и рынком труда был минимальным», - подчеркнул в ходе совещания по разработке Стратегии развития образования министр образования Валерий Фальков. Формирование и отбор подходящих кадров в строительной отрасли осуществляется, в том числе, через системы отбора: олимпиады и интеллектуальные конкурсы. Цель проведения таких мероприятий – выявление одаренных школьников, заинтересованных в получении инженерно-технической специальности, способных к техническому творчеству и инновационному мышлению. Победителям олимпиад профильные ВУЗы обещают бонусы, гарантируя абитуриентам место на скамье студентов. Так, НИУ МГСУ предлагает победителям и призерам профильных олимпиад дополнительные баллы к результатам ЕГЭ при поступлении на бакалавриат и специалитет, или к ВИ при поступлении в аспирантуру, 100 баллов к результату вступительного экзамена при поступлении в магистратуру и даже право поступления на бакалавриат и специалитет без вступительных испытаний. Бонусом предлагают единовременную выплату для студентов и скидку при поступлении на платную форму обучения. «Заинтересованность школьников в участии в конкурсах и олимпиадах высокая. В НИУ МГСУ за 2024 год проведено 7 олимпиад и интеллектуальных конкурсов для поступающих, - рассказывает Татьяна Кузьмина, начальник Управления по работе с поступающими и довузовской деятельности (УРПДД) НИУ МГСУ, - в них приняло участие более 14 000 человек, а выбрало для поступления НИУ МГСУ 880 победителей и призеров олимпиад и конкурсов». На базе НИУ МГСУ проходят и конкурсы в интересах заказчика, по их результатам партнеры ВУЗа выбирают обучающихся целевого обучения, например «Построй атомное будущее» и «Путь профессионала» госкорпорации «Ростатом», олимпиады «СТРОЙ карьеру» при поддержке Министерства строительства и ЖКХ РФ и «Строительная олимпиада имени Н.С. Стрелецкого» при поддержке ведущих компаний отрасли. «На 2024-2025 учебный год на целевое обучение прошел 21 участник олимпиад и конкурсов. Такая практика есть, когда партнеры ВУЗа готовы заинтересовывать школьников через реальные кейсы, основанные на опыте компании и особенностях выбираемых направлений подготовки для возможности дальнейшего выбора нужных специалистов», - подтверждает Татьяна Кузьмина. «В течение года проходит несколько крупных событий, следить за ними можно на сайте НИУ МГСУ в календаре. Сейчас стартовала олимпиада «Строим настоящее, создаем будущее» для школьников 10-11 классов, идет регистрация, - комментирует Татьяна Кузьмина, - Олимпиада проходит в сотрудничестве с ГК «Мосинжпроект», одной из ведущих строительных организаций России, реализующей масштабные проекты в области развития инфраструктуры Москвы. Участники олимпиады будут работать с реальными проектами и получат ценный опыт работы с лидерами индустрии. В то же время, это и платформа для обмена идеями, и возможность для участников показать себя потенциальному работодателю».