Токсичный коллектив: петербуржцы назвали главные причины для увольнения

Одна из них — задержка зарплаты. Выяснилось, какие причины заставляют петербуржцев менять работу. Исследование провели сотрудники hh.ru. Опрос среди работающих петербуржцев показал, что подтолкнуть сотрудников к поиску нового места работы могут токсичная атмосфера в коллективе (49%), задержка зарплаты (45%), а также отсутствие роста на протяжении нескольких лет (45%). Также треть петербуржцев готовы перейти на новое место работы (30%), если предложат более высокую зарплату. Нашлись и те, кто ищет более удобное расположение работы (21%) и тех, для кого важен социальный пакет (7%). Исследование показало, что женщины задумываются о смене работы из-за токсичной среды чаще (на 7%), чем мужчины. Также к переменам чаще готова молодежь до 24 лет, а люди старшего возраста (55+) чаще обращают внимание на близость работы к дому.