BGP Litigation предостерегла от обязательной тринадцатой зарплаты сотрудникам

Выплата сотрудникам тринадцатой зарплаты не может быть обязательной для работодателей, поскольку это не оправдано экономически. Об этом заявила Анна Иванова, партнер практики трудового права компании BGP Litigation, в беседе с агентством «Прайм».