Суд установил: сокращения должности работника не было, новое штатное расписание стало действовать через два дня после его увольнения

Сотрудник работал в организации на должности заместителя главного инженера одного из управлений. Приказом из штатного расписания исключили две единицы заместителя главного инженера.