При введении в трудовой распорядок нового учета рабочего времени, с документом нужно ознакомить тех работников, чью трудовую деятельность это затрагивает
0
В соответствии с ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем регулируются правилами внутреннего трудового распорядка (ПВТР).