В каком случае работник может потребовать от работодателя возместить моральный вред

Сотрудник вправе потребовать, чтобы работодатель возместил ему моральный вред, причиненный нанимателем в процессе трудовых отношений, пояснил Роструд на сайте «Онлайнинспекция.рф».