Названы частые причины отказа кандидатам после собеседования

Аналитики провели исследование в России и выяснили, что зачастую работодатели отказывают кандидатам из-за их личных особенностей, проявившихся на собеседовании. Порой в стоп-лист попадают даже квалифицированные специалисты, пишет «Газета.