В Самаре стали в два раза чаще брать на работу сотрудников от 40 до 50 лет

Специалисты продолжают анализировать местный рынок труда не только на рост заработной платы, но и на доступность вакансий. В этот раз дело коснулось востребованности кандидатов, возраст которых начинается от 40 лет. Пресс-служба сервиса hh.ru опубликовала соответствующую статистику.Согласно полученным данным, в 2024 году от работодателей Самарской области было отправлено около 4,2 миллиона предложений соискателям. Дело в том, что в последнее время была зафиксирована конкуренция за сотрудников. Благодаря этому, работодатели все больше начинают обращать внимание на соискателей, к которым ранее испытывали предвзятость и недоверие. За весь период прошедшего года жители Самарской области в возрасте от 41 до 50 лет были приглашены на работу примерно 587 000 раз. Этот показатель намного выше, чем в 2023 году – на 87%, сообщает издание КП-Самара.