Диспансеризация организованных коллективов: что нужно знать работодателю и сотрудникам

В современном офисе забота о здоровье - не просто тренд, а залог продуктивности и командного духа. Представьте, как одна простая диспансеризация может превратить рабочий день в шаг к лучшему самочувствию и взаимопониманию между работодателем и сотрудниками. Что нужно знать, чтобы этот процесс прошёл гладко и эффективно? Сегодня мы об этом расскажем:

С 2024 в России проводится диспансеризация организованных коллективов. Бригады врачей и медицинских сестер могут осматривать работников прямо на предприятиях, а студентов - по месту учебы. Для этого руководители организаций должны заключить договор с медицинскими учреждениями и обеспечить подходящие условия для профосмотра.

Заключение договора происходит абсолютно бесплатно в рамках обязательного медицинского страхования.

С начала 2025 года уже более 30 тысячам работающим гражданам по месту работы провели диспансеризацию.

Наиболее распространенные заболевания, которые впервые выявляются у работников – это болезни сердца и кровеносных сосудов, сахарный диабет, злокачественные новообразования.

️Ключевыми факторами риска, которые приводят к развитию хронических неинфекционных заболеваний, являются нерациональное питание, низкая физическая активность и избыточная масса тела.

Друзья! Диспансеризация в организованных коллективах — это важный шаг к сохранению здоровья и профилактике хронических неинфекционных заболеваний.

Следите за своим самочувствием и не пропускайте регулярные медицинские осмотры. А чтобы увидеть, как это происходит на практике, обязательно смотрите наше видео о диспансеризации организованных коллективов в городе Красноярске - в нем показаны все этапы и атмосфера этого важного процесса!