Рабочий день сокращают до 6 часов на все лето из-за ситуации в стране

Лето 2025 года в ряде российских регионов прогнозируют не просто теплым — синоптики предупреждают о затяжной аномальной жаре. В этой ситуации Роспотребнадзор берет на себя роль «температурного щита», формулируя новые и ужесточающие рекомендации для работодателей по всей стране. Главный принцип: если столбик термометра пересекает критическую отметку, закон позволяет и даже рекомендует сокращать продолжительность рабочего дня. Давайте рассмотрим, как будет работать эта схема защиты трудовых коллективов и какие дополнительные меры помогут пережить пекло на работе.

Градусные ориентиры: когда сокращают рабочий день

Роспотребнадзор выстроил четкую шкалу, связывающую температуру воздуха на рабочих местах с длительностью рабочей смены. При достижении 28,5°C рабочее время сокращается на 1 час — так сотрудникам легче сохранить здоровье и продуктивность. Если температура поднимается до 29°C, продолжительность дня снижается уже на 2 часа. А при действительно экстремальных значениях — от 30,5°C и выше — работодателям настоятельно рекомендуют укоротить смену на 4 часа, то есть практически вдвое по сравнению с обычной.

За этим стоят не только забота о самочувствии, но и предотвращение реальных угроз: перегревы, тепловые удары и хроническая усталость особенно опасны для людей, занятых физическим трудом, работой на открытом воздухе или в помещениях без системы охлаждения.

Больше, чем просто сокращение: комплекс мер против жары

Снижение продолжительности работы — лишь часть общего плана по обеспечению безопасности труда в условиях аномальной жары. Роспотребнадзор напоминает работодателям о необходимости гарантировать неограниченный доступ к чистой питьевой воде для всех сотрудников. Даже незначительное обезвоживание (1–2% массы тела) может заметно снизить концентрацию внимания и работоспособность.

Особое внимание уделяется созданию комфортного микроклимата. Системы кондиционирования и регулярное проветривание — обязательные элементы современных офисов и производств. Если кондиционера нет, Роспотребнадзор советует рассмотреть его установку как приоритетную задачу. Для тех, кто трудится вне помещений или в условиях повышенных температур, обязательны дополнительные перерывы — желательно в прохладных местах.

Не менее важна и правильная экипировка: спецодежда должна быть выполнена из легких, дышащих натуральных материалов, способствующих теплообмену. Тяжелые физические работы рекомендуют переносить на раннее утро или вечер, когда температура воздуха ниже.

Создание безопасных условий в жару — не просто благое пожелание, а законодательно закрепленная обязанность работодателя. Игнорирование рекомендаций Роспотребнадзора может повлечь за собой не только снижение эффективности коллектива, но и серьезные нарушения в области охраны труда, что чревато проверками и штрафами.

Ключевая мысль, которую подчеркивает ведомство: забота о здоровье сотрудников — это не только про соблюдение закона, но и про уверенность в стабильности работы предприятия. Грамотная организация труда и профилактика перегрева помогают избежать потерь из-за больничных листов, снижения мотивации и текучести кадров.

Источник: vremyan.ru