Инструкции по охране труда под контролем суда

В инструкции по охране труда нужно прописывать все мероприятия, направленные на защиту от профессиональных рисков. Такого мнения придерживаются судьи СК АД Свердловского облсуда, которое изложено в Апелляционном определении от 17.07.2025 г. по делу №33а-8669/2025.

Одна из организаций подала исковое заявление с требованием признать недействительным акт о несчастном случае на производстве, так как инцидент произошел в период внутрисменного отдыха, когда сотрудником не выполнялись трудовые функции по инициативе нанимателя и он находился за пределами его территории.

Одновременно истец пытался оспорить вывод о недостатках его СУОТ, утверждая, что сотрудник прослушал все требуемые инструктажи, а занимаемая им должность не предусматривала специального обучения по ОТ.

Сторона ответчика (в том числе сотрудники ГИТ) пояснили, что наниматель использовал ПО, которое давало возможность работнику с разъездным характером труда самому устанавливать время обеда. График рабочего времени не был утвержден, в этом документе не прописали информацию о перерыве для отдыха и приема пищи.

В инструкции по ОТ не были изложены мероприятия по защите от неправомерных деяний третьих лиц, хотя этот профриск был включен в перечень опасностей, которые утвердил работодатель.

Судебная инстанция не согласилась с доводами истца и отнесла несчастный случай к категории производственного. Также были признаны обоснованными выявленные недочеты в организации СУОТ на предприятии. Одной из причин подобного решения судей стало расхождение положений инструкции по ОТ с утвержденным реестром опасностей.

Для того, чтобы быть всегда в курсе самых важных новостей и изменений по охране труда, подпишитесь на нашу еженедельную рассылку