Охрана труда в России
Сентябрь
2025
1 2 3 4 5
6
7
8 9 10 11 12
13
14
15 16 17 18 19
20
21
22 23 24 25 26
27
28
29
30

Госдума рассматривает новые правила для выпускников-медиков

Депутаты Госдумы рассмотрят законопроект, предполагающий внесение изменений в №273-ФЗ Об образовании и №323-ФЗ Об основах охраны здоровья граждан в РФ.

Документ содержит норму, обязывающую выпускников профессиональных образовательных организаций с медицинским/фармакологическим образованием и первичной (включая специализированную) аккредитацией, отрабатывать три года в государственном или коммерческом медучреждении, оказывающей медпомощь по программе ОМС под опекой специалиста-наставника. Если молодой специалист подписал договор о целевом обучении он будет работать в медучреждении, с которым заключено соглашение.

Выпускникам колледжей и вузов будет дан один год для трудоустройства по завершении обучения. Тем, кто не пойдет работать придется выплачивать двукратную сумму бюджетных расходов на обучение. С учетом средних годовых затрат на обучение медика около 203 тыс.рублей размер выплаты может достигать 2,5 млн рублей.

Выполнив это обязательное условие специалист в дальнейшем сможет проходить периодическую аттестацию. Новшества не касаются лиц, окончивших вузы ранее 1 марта 2026 года, либо тех, кто первый раз участвует в первичной (включая специализированную) аккредитации. Для установления факта трудоустройства будет организован мониторинг, в том числе посредством ГИС в области здравоохранения.

Если поправки вступят в силу согласно общему правилу обучающиеся за счет бюджета студенты первых курсов должны будут подписывать договор о целевом обучении. Игнорирование обязанностей, предусмотренных договором, потребует выплату компенсации пострадавшей стороне и оплату штрафа в размере вдвое превышающем сумму компенсации. Закон предусматривает ряд исключений при использовании данной нормы.

В случае принятия поправок они начнут действовать 1 марта 2026 года.

Для того, чтобы быть всегда в курсе самых важных новостей и изменений по охране труда, подпишитесь на нашу еженедельную рассылку