Охрана труда в России
Август
2025
1
2
3
4 5 6 7 8
9
10
11 12 13 14 15
16
17
18 19 20 21 22
23
24
25 26 27 28 29
30
31

Основные причины производственного травматизма: разъяснения Роструда

Производственный травматизм связан с наступлением несчастных случаев, вызывающих травмы, повреждения и, как следствие, утрату работоспособности. В худших случаях он влечет гибель работника. Повторяющиеся н/с делятся на следующие категории:

●     по числу пострадавших — одиночные и групповые;

●     по обстоятельствам — бытовые и производственные;

●     по степени вреда здоровью — легкие, тяжелые и приведшие к смерти.

Причины производственного травматизма связаны не только с технической стороной — недостаточным освещением, сбоями в работе установок и оборудования. Зачастую к несчастным случаям приводят неправильные действия руководителей и персонала:

●     неудовлетворительная организация производственного процесса;

●     несоблюдение ПДД;

●     несоблюдение требований технологического процесса;

●     неэффективная организация и подготовка персонала в сфере ОТ;

●     нарушение сотрудниками трудовой дисциплины и правил трудового распорядка;

●     низкая культура безопасности сотрудников;

●     непредоставление работодателями СИЗ либо игнорирование работниками их применения.

Одной из частых причин травматизма на производстве выступает неудовлетворительная организация работ. По данным Роструда, в 2024 году н/с с тяжелыми последствиями были вызваны отсутствием должного контроля руководителей и ответственных лиц за выполнение работ, поддержанием трудовой дисциплины. Также допускались к работам высокой степени опасности работники, которым по разным причинам было запрещено их выполнять. Еще один фактор — неэффективное функционирование системы управления ОТ на предприятиях.

Напомним, по данным Росстата в 2024 году в РФ пострадали от производственных травм 21,4 тыс. работников. Зафиксировано 1,04 тыс. несчастных случаев с летальным исходом.

Для того, чтобы быть всегда в курсе самых важных новостей и изменений по охране труда, подпишитесь на нашу еженедельную рассылку