Максим Юрченко рассказал о самых востребованных направлениях для разнорабочих и какие сложности возникают при организации персонала

Наш корреспондент пообщался с Максимом Юрченко, основателем сервиса по аутсорсингу персонала «Rabota360.ru«. Мы обсудили с ним самые востребованные направления для разнорабочих и какие сложности возникают при организации персонала, как изменился рынок труда в последние годы, а также дали несколько советов для тех, кто ищет работу в этой сфере.

Максим, расскажите, пожалуйста, о вашем сервисе. Какие услуги вы предоставляете и как помогаете разнорабочим найти работу?

«Rabota360» — это платформа, которая помогает компаниям находить временный персонал. Мы предоставляем услуги по подбору персонала. Для разнорабочих мы предлагаем широкий выбор вакансий без опыта в различных отраслях, таких как строительство, логистика, производство, благоустройство территорий и т.д. Наша цель — сделать процесс поиска работы максимально простым и эффективным для персонала, а для бизнеса — подбор персонала в считанные минуты. В Ставропольском крае при средней нагрузке подбор бригады занимает до 5 минут, также в центральной России мы выходим на пятиминутные показатели в некоторых городах. Буквально недавно мы познакомились с местным застройщиком в г. Михайловск, и он сказал: “Ребята, вы выбрали самое сложное направление”. В какой-то мере он прав, человеческий фактор оказывает значимую роль на нашу деятельность, но мне и моей команде нравится работать с вероятностями и адаптировать систему исходя из человеческого фактора и высокой конкуренции. Также наши партнеры (персонал) ощущают заботу, с которой мы решаем возникающие ситуации, как в приложении, так и на заказах. Мы ежедневно вносим правки в работу сервиса, адаптируемся. Стараемся максимально сделать взаимодействие пользователей с сервисом комфортным и удобным.

Какие направления для разнорабочих сейчас наиболее востребованы в России? 

В последние годы мы наблюдаем высокий спрос на разнорабочих в строительной отрасли, особенно в крупных городах. Также востребованы специалисты в сфере логистики и складского хозяйства, особенно с учетом роста интернет-торговли. Кроме того, всегда есть спрос на работников в сфере уборки и обслуживания, особенно в коммерческих и жилых зданиях.

Как изменился рынок труда для разнорабочих в последние годы? Какие тенденции вы наблюдаете? 

Рынок труда для разнорабочих значительно изменился за последние несколько лет. Один из ключевых трендов — увеличение спроса на временный персонал. Компании все чаще ищут гибких сотрудников на сезонной основе. Важным фактором стало и усиление требований даже для неквалифицированных работ.

Какие советы вы можете дать разнорабочим, которые ищут работу? Как им лучше подготовиться к собеседованию и поиску вакансий? 

Если рассматривать формат подработки через наш сервис, то все довольно просто. Необходимо пройти простую регистрацию. Постепенно приложение соберет все необходимые данные. Перейти к списку заказов и при появлении актуального заказа принять его, далее следовать инструкциям. У нас выходят на подработки даже люди в возрасте, их буквально несколько десятков. Школа СССР сильная, и о них отзывы от заказчиков исключительно положительные. Несмотря на возраст, наше приложение понятно и более старшему поколению.

Как ваш сервис помогает разнорабочим в поиске работы? Какие преимущества вы предлагаете? 

Rabota360.ru предоставляет разнорабочим доступ к широкому спектру вакансий от проверенных работодателей. Мы, возможно, единственный сервис среди аналогичных, который компенсирует расходы персонала на поездку в случае отказа заказчика от заказа. Наше основное преимущество в том, что можно в любой момент заработать дополнительные средства. Оплата на подработке значительно выше, чем на постоянной работе. В некоторых видах работ можно за несколько часов заработать больше, чем за день на производстве. Наш сервис удобен тем, что его не нужно устанавливать в телефон, достаточно иметь Telegram. У нас есть квесты, телефония, нейросети, уровни, рейтинги, техподдержка, которая реально помогает — если персонал работает на качество, то в сервисе будет максимальный приоритет.

Спасибо, Максим, за интересное интервью. Удачи вам и вашему сервису! Спасибо вам! Удачи всем, кто ищет работу, и надеюсь, что «Rabota360.ru» поможет найти подходящий формат работы для себя.