Эксперт Президентской академии в Санкт-Петербурге о востребованности программы бесплатного обучения в рамках нацпроекта «Демография»

С начала этого года более 65 тысяч человек стали участниками программы бесплатного обучения в рамках нацпроекта «Демография». Многие из них уже завершили обучение.

 
Всего в этом году в программе обучения смогут принять участие свыше 100 тыс. человек. Сейчас она реализуется в рамках нацпроекта «Демография», с 2025 года станет частью нового нацпроекта «Кадры».
 
Обучение проводится тремя образовательными операторами: Институтом развития профессионального образования, РАНХиГС и ТГУ. «Среди наиболее активных участников программы в этом году – граждане, обратившиеся в ЦЗН как ищущие работу, лица старше 50 лет, безработные и мамы в декрете», – рассказал заместитель руководителя Роструда Ян Талбацкий. По его словам, в этом году у обучающихся востребованы такие направления как информационные технологии, здравоохранение, финансы, образование, социальное обслуживание, сквозные специальности в промышленности и др.
 
Напомним, стать участником программы обучения могут граждане в возрасте 50 лет и старше, отдельные категории молодежи, безработные, мамы в декрете, а также те, кто находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, участники СВО, инвалиды и др. Кроме того, с этого года по приоритетным направлениям подготовки и профессиям могут обучиться граждане, обратившиеся в службу занятости за поиском работы.
 
Чтобы начать обучение, необходимо выбрать подходящую программу обучения на портале «Работа России» и там же направить заявление онлайн. Отметим, что с этого года заключается договор о намерениях между гражданином, образовательной организацией и работодателем непосредственно на портале «Работа России», а также предусмотрена возможность подачи единого заявления на обучение и получение услуги по профориентации, а также возможность записи на обучение в конкретную группу на определенные даты потока.
 
«Программы обучения в рамках нацпроекта «Демография» направлены на решение широкого спектра задач рынка труда. Они помогают создавать новые рабочие места, повышать квалификацию и переподготовку работников, содействовать трудоустройству и поддерживать безработных. Все эти меры способствуют улучшению ситуации на рынке труда и созданию более благоприятных условий для работы и развития экономики.
 
Важно отметить, что эффективность программ зависит от правильного подхода к их реализации. В частности, необходимо учитывать конкретные потребности рынка труда в разных регионах страны и направлять ресурсы программы на решение наиболее актуальных проблем. Именно поэтому в петербургском кампусе Президентской академии проводится постоянный мониторинг рынка труда с тем, чтобы предлагать новые программы, востребованные работодателями. Программы разрабатываются совместно с представителями реального сектора экономики.
 
К примеру, в текущем году мы открыли доступ к новым программам профессионального обучения для граждан без среднего профессионального или высшего образования. Предлагаются пять востребованных профессий: «Социальный работник», «Графический дизайнер», «Секретарь руководителя», «Администратор гостиничного комплекса», «Специалист по 1С:Бухгалтерия».
 
В числе преимуществ данных программ хочется отметить, что они доступны для широкого круга людей, обеспечивают актуальные и востребованные навыки, практически ориентированы и дают возможность дальнейшего развития в выбранной профессии. Обучение в Президентской академии гарантирует получение престижного диплома и повышает шансы на успешную карьеру», — рассказала Наталья Горбатова, декан факультета дополнительного профессионального образования Президентской академии в Санкт- Петербурге.