大手外食チェーン 働き方や採用の方法見直す動き広がる

さまざまな業界で人手不足が課題となる中、大手外食チェーンでは、アルバイトやパートの従業員がグループ内の複数の店舗で空いた時間に柔軟に働ける仕組みを導入するなど、働き方や採用の方法を見直す動きが広がっています。