«Новые Известия»
Декабрь
2024
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24
25
26
27
28
29
30
31

В России началась шестидневная рабочая неделя перед Новым годом

0
А в январе россиян ждет двухдневная рабочая неделя. После новогодних каникул будет возможность постепенно входить в рабочий график. Олег Суворов В связи с переносами выходных дней перед новогодними праздниками россиян ждет шестидневная рабочая неделя с 23 по 28 декабря. Это связано с особенностями рабочего календаря на 2024 год, утвержденного правительством РФ. Почему шестидневка? Для обеспечения длинных новогодних выходных с 30 декабря по 8 января предусмотрены переносы рабочих дней. В данном случае выходной день с субботы, 28 декабря, переносится на понедельник, 30 декабря. Таким образом, суббота становится рабочей, а понедельник, 30 декабря, — частью праздничных каникул. Отдыхать в 2024-м граждане будут и 31 декабря. Как следует из текста постановления кабмина, «О переносе выходных дней в 2024 году», с воскресенья, 7 января, отдых для россиян переносится на вторник, 31 декабря. График работы: 23 декабря (понедельник) — обычный рабочий день. 24-27 декабря (вторник — пятница) — стандартная рабочая неделя. 28 декабря (суббота) — рабочий день по расписанию понедельника. Работодатели обязаны проинформировать сотрудников об изменениях в графике, а также обеспечить корректировку рабочих смен в соответствии с Трудовым кодексом. Первая рабочая неделя в январе после новогодних праздников будет двухдневной. «Выходить на работу нужно будет в четверг, 9 января. А первая рабочая неделя после новогодних праздников в 2025 году будет двухдневная», — сообщили в Минтруде. Особенности для разных категорий работников График может варьироваться в зависимости от отрасли. Например, у сотрудников с ненормированным графиком работы или у тех, кто трудится по сменному режиму, перераспределение рабочего времени осуществляется в индивидуальном порядке. Работники, занятые на вахте, а также представители организаций, работающих без выходных (медицина, транспорт, энергетика), подчиняются внутренним графикам предприятий.