Работодатели не хотят повышать оплату труда, но экономика низких зарплат уйдет

ВЦИОМ прогнозирует экономику высоких зарплат в России

Генеральный директор Аналитического центра ВЦИОМ Валерий Федоров заявил, что российский бизнес должен адаптироваться к формирующейся в стране экономике высоких зарплат, пишет ТАСС.  

«Бизнесу надо смириться с тем, что в России формируется экономика высоких зарплат. Она формируется постепенно, при жестком сопротивлении со стороны бизнеса, поскольку бизнес не хочет платить высокие зарплаты, он привык платить низкие зарплаты всем, кроме топ-менеджмента», — отметил Федоров.

Эксперт объяснил, что переход к новой экономической модели обусловлен демографическими изменениями:  

«Долгое время экономика низких зарплат сохранялась, но сейчас, когда населения меньше, и уровень безработицы низкий, работодатели вынуждены бороться за своих сотрудников рублем».  

Однако, как отмечает Федоров, многие компании пока пытаются решать кадровые проблемы административными методами:  

«Бизнес пока что все еще предпочитает применять административные меры привлечения сотрудников взамен поднятия уровня заработной платы. К примеру, лоббировать ограничение приема в вузы на гуманитарные специальности взамен расширения инженерных специальностей на фоне дефицита технических кадров».  

По мнению эксперта, такие меры являются временными и не решают системных проблем. В условиях сокращения трудоспособного населения и низкой безработицы работодателям в конечном итоге придется повышать зарплаты, чтобы сохранить квалифицированные кадры.