Стало известно, какие зарплаты предлагают рязанцам в 2025 году

Средний уровень зарплат достиг 60,6 тыс. рублей, что на 9,6 тыс. больше, чем зимой прошлого года

Анализ рынка труда Рязанской области за последний месяц показывает позитивную динамику: жители региона активно завершили 2024 год и не менее активно начали 2025. Средний уровень зарплат достиг 60,6 тыс. рублей, что на 9,6 тыс. больше, чем зимой прошлого года, сообщает hh.ru Кто получает больше всех? Автомобильный бизнес лидирует с доходами в 125 тыс. рублей, что на 45 тыс. выше прошлогодних показателей. Топ-менеджеры различных отраслей зарабатывают около 117 тыс. рублей. Сектор логистики и перевозок предлагает в среднем 105 тыс. рублей. Высокооплачиваемыми остаются рабочие профессии (85 тыс.), сельское хозяйство (80 тыс.), строительство (79 тыс.) и производство (77 тыс.). Где прирост оказался максимальным? Специалисты по ремонту и продаже авто увеличили свои доходы на 45 тыс. рублей. Водители, курьеры и сотрудники складов получили прибавку в среднем на 18 тыс. Управленцы улучшили свои доходы на 18 тыс., а рабочие – на 15 тыс. Динамика по ключевым сферам Сравнение зарплат за 2024 и 2023 годы подтверждает стремительный рост доходов в ряде направлений: Сфера

2024

2023

Прирост Автомобильный бизнес

125 000 ₽

79 581 ₽

+45 419 ₽ Высший и средний менеджмент

117 328 ₽

99 347 ₽

+17 980 ₽ Логистика и перевозки

105 007 ₽

86 774 ₽

+18 233 ₽ Рабочий персонал

85 496 ₽

69 987 ₽

+15 509 ₽ Строительство и недвижимость

79 095 ₽

66 815 ₽

+12 280 ₽ Маркетинг и реклама

64 590 ₽

54 055 ₽

+10 535 ₽ IT

60 052 ₽

53 919 ₽

+6 133 ₽ Повышение зарплат: кто и как? Согласно исследованию hh.ru, 58% компаний повысили зарплаты в 2024 году, что ниже, чем в 2023 году (68%). Доля компаний, оставивших оплату труда без изменений, выросла до 33%, а тех, кто уменьшил зарплаты, стало больше — 6% против 1% годом ранее. Особенно активно оплата труда увеличивалась в средних компаниях (66% из них повысили зарплаты). Среди отраслей рекордсменами стали: HoReCa – 68% работодателей повысили доходы сотрудников. Добыча сырья – 67%. Промышленность (тяжелая и легкая) – 66%. Что ждать в 2025 году? Большинство компаний (63%) планируют повышение зарплат. Из них 42% собираются ориентироваться на уровень инфляции, а 21% – на рыночные условия и запросы сотрудников. Однако темпы роста, скорее всего, замедлятся. По словам Натальи Даниной, эксперта hh.ru, увеличение зарплат коснется только ключевых специалистов, независимо от их должности и опыта. Таким образом, конкуренция за кадры остается мощным стимулом для повышения зарплат, но перспективы зависят от финансовых возможностей бизнеса в условиях экономической нестабильности.