ИА «МАНГАЗЕЯ»
Февраль
2025
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28

Готовы ли россияне поддержать профессиональную династию?

0
Как сообщили корреспонденту Информационного агентства МАНГАЗЕЯ Социологическая лаборатория Среднерусского института управления –филиала РАНХиГС проанализировала результаты опроса о профессиональных династиях, которые представил Всероссийский центр изучения общественного мнения в декабре 2024 г . В России есть уникальные семьи, которые из поколения в поколение поддерживают традицию заниматься одной и той же профессией, объединяя семейные ценности и профессиональную идентичность. Такие профессиональные династии распространены в медицине, образовании, военной службе и др., причем 14% россиян отметили, что три и более поколений в их семьях работают в одной или близких профессиональных областях. Более высокие показатели количества профессиональных династий в творческой сфере (18%). При этом 40% россиян положительно относятся к профессиональным творческим династиям, преемственности в искусстве, 44% – нейтрально, 14% – негативно. Профессиональную династию, семейную традицию в профессиональной сфере готовы поддержать лишь 9% россиян, в творческой сфере – 13%, а среди творческой молодежи – 7%. Выбирая профессию, россияне руководствуются: - личными предпочтениями (44%); - стечением обстоятельств (33%); - рекомендациями родителей (21%); - возможностью найти работу по этой профессии в своем населенном пункте (20%); - примером других людей (15%). «Творческая молодежь» при выборе профессии ориентируется: - на знаменитостей (18%); - рекомендации родителей (30% среди указавших наличие семейной династии); - пример родителей (37% среди указавших наличие семейной династии). Большинство россиян уверены, что им удалось самореализоваться в профессии (63%), среди тех, кто продолжает семейную династию – 78%, среди тех, кто предпочел иную сферу труда, чем в семейная династия – 68%. По мнению, кандидата психологических наук, доцента кафедры «Социология и социальные технологии» Среднерусского института управления – филиала РАНХиГС Анны Кустовой, результаты опроса демонстрируют, что профессиональные династии можно считать важной частью профессиональной структуры российского общества, а главными факторами при выборе профессии являются личные предпочтения, влияние семьи, семейные традиции, примеры значимых людей.