Рынок труда: национальный проект «Кадры»

Одним из пяти новых национальных проектов в Росси стал национальный проект «Кадры», призванный улучшить жизнь россиян, улучшит ситуацию с квалифицированными специалистами, расширит возможности профессиональной реализации граждан. Одной из основных задач национального проекта ставится поддержка профессионального развития школьников и студентов. Также программа предполагает выстраивание крепкой связи между всеми ступенями образования от школы до ВУЗа, используя единый вектор и общий результат связанный с привлечением работодателей к планированию учебных программ. Как сообщили корреспонденту Информационного агентства МАНГАЗЕЯ эксперт Среднерусского института управления –филиал РАНХиГС Ирина Кружкова введение национального проекта «Кадры» будет способствовать выравниванию дисбаланса на рынке труда посредством переобучения специалистов, интеграции в трудовые процессы молодого поколения и повышению мобильности населения. Так, по оценке Минтруда России до 2030 года потребность в кадрах в стране составит до 2,4 млн человек. Оттого, внимание властей сосредоточено на выравнивании дисбаланса на ранке труда во всех регионах. Так, уровень безработицы летом 2024 года обновил исторический минимум 2,4%, однако при динамическом росте числа занятых граждан возникают диспропорции и дисбалансы. К 2030 году на рынок труда выйдут дети поколения миллениалов – порядка 2,6 млн человек в возрасте 15-29 лет, однако востребованной на рынке труда будет возрастная группа 30-39 лет, которых станет на 6,3 млн меньше. По мнению эксперта исполнение целевых задач национального проекта «Кадры» станет подготовка отечественных высококвалифицированных кадров с учетом демографической ситуации, что окажет существенное влияние на экономический рост и развитие России.