Рязанцы уверены в отличных перспективах для своей карьеры
Эксперты портала hh.ru провели традиционный срез настроений рязанских соискателей и узнали,что общий уровень самочувствия работников на рынке труда сохраняется на рекордно высоких отметках. Так, в I квартале текущего года 64% рязанцев заявили, что смогут быстро найти работу в ближайшие три месяца, если потребуется. При этом за год доля таких граждан увеличилась на 8%.
Наиболее комфортно и стабильно ощущают себя соискатели из категорий «Спорт, салоны красоты» (индекс +0,25 пункта), «Розничная торговля» и «Туризм, гостиницы, рестораны» (индекс +0,22), «Продажи, обслуживание клиентов» (индекс +0,20), а также «Медицина, фармацевтика» (индекс +0,19). Однозначно негативные настроения испытывают представители только двух профессиональных областей — «Искусство, развлечения, медиа» (-0,01 пункта) и «Информационные технологии» (-0,05 пункта).
«Ситуация в ИТ-сегменте рынка труда неоднородная и в плане зарплат, и в плане сроков поиска работы. Наличие «пробки из джунов», у которых срок поиска работы действительно может достигать полугода, не только подтвердилось, но и отражено в количественных показателях. Именно из-за специалистов без опыта предложение росло в последние два года намного быстрее спроса. Поэтому создавалось впечатление, что программисты не могут найти работу и не нужны, а средняя зарплата в некоторые периоды снижалась. На самом деле нехватка кадров в ИТ не только не снизилась, а скорее даже увеличилась. Фактически выплачиваемая средняя зарплата при этом не имела никаких признаков сокращения: она росла ежегодно более чем на 10%, и в 2024 году её увеличение было больше, чем годом ранее», прокомментировала директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.
Наиболее комфортно и стабильно ощущают себя соискатели из категорий «Спорт, салоны красоты» (индекс +0,25 пункта), «Розничная торговля» и «Туризм, гостиницы, рестораны» (индекс +0,22), «Продажи, обслуживание клиентов» (индекс +0,20), а также «Медицина, фармацевтика» (индекс +0,19). Однозначно негативные настроения испытывают представители только двух профессиональных областей — «Искусство, развлечения, медиа» (-0,01 пункта) и «Информационные технологии» (-0,05 пункта).
«Ситуация в ИТ-сегменте рынка труда неоднородная и в плане зарплат, и в плане сроков поиска работы. Наличие «пробки из джунов», у которых срок поиска работы действительно может достигать полугода, не только подтвердилось, но и отражено в количественных показателях. Именно из-за специалистов без опыта предложение росло в последние два года намного быстрее спроса. Поэтому создавалось впечатление, что программисты не могут найти работу и не нужны, а средняя зарплата в некоторые периоды снижалась. На самом деле нехватка кадров в ИТ не только не снизилась, а скорее даже увеличилась. Фактически выплачиваемая средняя зарплата при этом не имела никаких признаков сокращения: она росла ежегодно более чем на 10%, и в 2024 году её увеличение было больше, чем годом ранее», прокомментировала директор по исследованиям hh.ru Мария Игнатова.