Новые компетенции в работе с современными сервисами получают сотрудники Кадрового центра Колымы

Обучение предусмотрено проектом комплексной модернизации службы занятости, в котором в 2025 году участвует и наш регион Порядка 50 консультантов Кадрового центра в Магадане и муниципальных округах уже прошли и продолжают проходить обучение лучшим российским практикам работы в интересах участников СВО и членов их семей, представителей молодежи, людей с инвалидностью, других категорий граждан. Например, обучение по программе «Цифровой консультант службы занятости» проводилось, чтобы специалисты освоили новые технологии и могли эффективно консультировать соискателей и работодателей. Обучение магаданских специалистов в дистанционной и очной форме организовано «ВНИИ труда» Минтруда России в рамках проведения комплексной модернизации службы в соответствии с национальным проектом «Кадры». «Проходящее в рамках комплексной модернизации обучение наших сотрудников – важнейшее условие для обеспечения высокого уровня их квалификации, для оперативного и эффективного взаимодействия с соискателями и работодателями, результативного решения задач, исходя из их жизненных и бизнес-ситуаций», - говорит руководитель Кадрового центра по Магаданской области Марина Иванова. Отметим, реализация проекта комплексной модернизации службы занятости Колымы в рамках национального проекта «Кадры» помимо применения современного стандарта работы с клиентами подразумевает открытие в Кадровом центре «Работа России» электронной очереди, будет использован принцип «одного окна», появится контакт-центр, где граждане оперативно смогут получить ответы на волнующие их вопросы. Кроме того, в помещениях появятся локации, удобные и комфортные для людей с инвалидностью, с маленькими детьми, для работодателей. Ответы на все вопросы, касающиеся трудоустройства и других мер поддержки, можно получить в любом офисе Кадрового центра «Работа России» в г. Магадане и муниципальных округах.