Работодателей ограничили в депремировании сотрудников: как и за что могут лишить части зарплаты

Система материального стимулирования персонала в России претерпевает существенные изменения. С 1 сентября 2025 года вступают в силу поправки в Трудовой кодекс РФ, кардинально меняющие подход к депремированию — практике частичного или полного лишения сотрудников премиальных выплат.