Как проверить судебную историю кандидата при приеме на работу

По данным «АПИ-пресс», в 2024 году суды рассмотрели почти 95 тысяч исков работников к работодателям. В 86% случаев суды встали на сторону сотрудников. Это значит, что любой спор с работником может закончиться не в пользу компании.