Минтруд: по соглашению с работодателем можно уйти в отпуск, не отработав полгода
Ведомство напомнило правила предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска. Если работник увольняется, не отработав время, за которое дали отпуск, с него удержат часть отпускных.
