Почему сокращение обучения в школах не решит проблему с дефицитом кадров

В России предложили сократить срок обучения в школах. Сможет ли ранний выход на рынок труда решить проблему дефицита рабочих рук, Inkazan объяснил руководитель юридической группы Александр Бударагин. «В России действительно существует проблема дефицита рабочей силы, особенно в строительстве, сельском хозяйстве, промышленности и некоторых других секторах экономики. Согласно данным министерства труда и соцзащиты на 2023 год, дефицит квалифицированных рабочих оценивается в миллионы человек», — говорит Бударагин. Сокращение школьного образования и более ранний выход на рынок труда может частично решить проблему нехватки рабочих рук, но это будет сопряжено с рисками снижения квалификации таких работников. «Важно учесть, что именно квалифицированных рабочих не хватает, а подготовка квалифицированного специалиста требует как времени, так и качественного образования. Ускоренное обучение может привести к увеличению числа низкоквалифицированных работников, что лишь усугубит проблемы на рынке труда», — объясняет юрист. Короткий школьный курс и более ранний выход на рынок труда могут привести к увеличению числа молодежи на малооплачиваемых и неквалифицированных позициях. Это может обострить социальную стратификацию, когда одна часть молодежи будет иметь возможность продолжить академическое обучение, а другая будет вынуждена работать, не имея достаточной квалификации и перспектив для карьерного роста. Кроме того, говорит Бударагин, стоит учитывать возможные долгосрочные последствия для экономики. Согласно исследованиям Всемирного банка, экономический рост напрямую зависит от уровня образования рабочей силы. Сокращение школьного образования может привести к долгосрочному снижению уровня профессиональной подготовки, что негативно скажется на продуктивности и инновационности российской экономики.