درصدد آماده‌سازی دستیار هوش مصنوعی برای نمایندگان فرهنگی ایران در کشورهای مختلف هستیم
معاون توسعه مدیریت و منابع سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی از برنامه‌ریزی برای توانمند سازی نیروهای جدید و همچنین تلاش برای هم‌سویی کلیه فعالیت‌های پیش رو در بخش‌های مختلف سازمان با تحولات نوین دنیای فناوری از جمله هوش مصنوعی خبر داد.
به گزارش ایلنا، مسعود حسین‌پور درباره برنامه‌هایی که برای توانمندسازی حدود ۱۲۰ نفر نیرویی که سال آینده از طریق آزمون استخدامی کشور جذب سازمان فرهنگ و ارتباطات خواهند شد، گفت: با توجه به جایگاه خاص و وظیفه مهمی که سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی هم در عرصه داخلی و هم بین‌المللی دارد، به بحث آموزش نیروهای استخدامی آن توجهی ویژه داریم؛ به خصوص که نقش‌آفرینی در راستای تحقق اهداف مندرج در اساس‌نامه سازمان به عهده کارکنان آن است.
او ادامه داد: از سوی دیگر به زودی تعداد قابل توجهی از همکاران فعلی سازمان نیز بازنشسته می‌شوند و برهمین اساس نیازمند برنامه‌ای جدی برای آموزش و جایگزینی این عزیزان هستیم. افرادی که از طریق آزمون سراسری ثبت‌نام کرده و قبول شده‌اند، بعد از پایان فرایند ارزیابی از یک برنامه آموزشی متناسب با وظیفه پیش روی خود برخوردار می‌شوند. با توجه اثرگذاری افراد شاغل در سازمان برای تحقق اهداف آن، برنامه‌های مختلفی طراحی شده و به زودی اجرایی می‌شود.