ru24.pro
ILNA
Ноябрь
2024
1 2 3 4 5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30

نگاه جناحی و رانتی باید از مدیریت سینما حذف شود/ سینما تحت حاکمیت سینماداران است

0
ILNA 

علی اکبر ثقفی با اشاره به اینکه مدیریت سینما همواره نگاهی جناحی داشته، تأکید کرد: نگاه جناحی و رانتی باید از مدیریت سینما حذف شود.

علی اکبر ثقفی، تهیه‌کننده و کارگردان سینما در گفتگو با خبرنگار ایلنا، درباره اولویت‌های موجود در سینما که انتظار می‌رود مدیریت جدید سینما به آن‌ها رسیدگی کند، گفت: سینمای فعلی ما مثل بازار مکاره شده است، با شرایطی پیچیده مواجه هستیم که کار یک مدیر برای رفع مشکلات موجود واقعاً سخت است. تابحال از هیچ مدیری نشنیده‌ایم که اشتباه خود را بپذیرد و روال معمول فرافکنی و دیگران را مقصر دانست است. ما در حوزه مدیریت فرهنگی‌مان معمولاً با یک معضل روبرو هستیم که هر مدیر جدید معضلات را ناشی از ضعف مدیر قبل می‌داند و وقتی از مدیر بعدی انتقاد می‌کنیم او هم معضلات را مربوط به دوره پیش از خودش می‌داند و این چرخه معیوب‌عدم پذیرش مسئولیت باید در نقطه‌ای متوقف شود و انتظار می‌رود که آقای فریدزاده با پذیرش ضعف‌ها و مشکلات در صدد رفع آن‌ها برآید.

ثقفی تصریح کرد: از سال ۱۳۶۳ که بنیاد سینمایی فارابی شکل گرفت و از همان زمان مدیریت سینما توسط دولت با جدیت آغاز شد، تا امروز که بیش از ۴۰ سال از آن می‌گذرد، همیشه مدیریت سینما جناحی بوده است و هر کس در مسند مدیر و رئیس قرار گرفته سینماگران را به شهروندان درجه یک و دو تقسیم کرده است. در این مدت فیلم‌های خوبی هم ساخته شده که باعث افتخار سینمای ایران هستند ولی بخش اندکی از این موفقیت‌ها به مدیریت وقت سینما مربوط می‌شود بلکه اصلی‌ترین دلیل آن نیروهای انسانی است که خودشان با استعدادی که داشتند توانستند آثار خوب خلق کنند. فیلمسازانی که افتخار این سینما هستند و آثار بسیار خوبی هم خلق کرده‌اند موفقیتشان را مدیون تلاش فردی خودشان هستند ولی مدیریت فرهنگی باید تمهیدی برای حفظ این سرمایه‌های فرهنگی داشته باشد و هر کس با هر عقیده‌ای که در سمت مدیریت قرار گرفته است باید نگاهی عادلانه و فراجناحی داشته باشد و سینماگران را به شهروند درجه یک و دو تقسیم نکند. بنیاد سینمایی فارابی که برای سینمای حمایتی و هدایتی شکل گرفت تا زمانی که با فیلمسازان بااستعداد و تهیه‌کنندگان کارکشته همکاری داشت خروجی خوبی از آن شاهد بودیم اما امروز شکل دیگری گرفته و از آن ساختار حمایتی و هدایتی خود خارج شده و به یک جریان رانتی تبدیل شده است و رابطه و رفاقت جای شایسته‌سالاری را گرفته است.