Тренер Nemiga Gaming XomA рассказал о становлении сцены и целях команды по Counter-Strike 2

Тренер Nemiga Gaming Андрей «XomA» Мироненко по Counter-Strike 2 на Majestic LanDaLan #3 вспомнил первые годы киберспорта, объяснил, почему работа наставника часто незаметна со стороны, и сформулировал цели коллектива на сезон. По его словам, в начале 2000-х к игрокам относились с непониманием, а сейчас главная проблема нижних тир-сцен — отсутствие системного взаимодействия. В Nemiga тренер нацелился закрепиться в топ-20 к следующему мейджору и постепенно обновить наработки.

Что рассказал XomA

О старте карьеры

С Counter-Strike познакомился в 2003 году в 13 лет; прошёл на ESWC, будучи несовершеннолетним, из-за чего команде пришлось искать замену. Затем сделал паузу ради учёбы и вернулся, когда индустрия заметно выросла.

О восприятии киберспорта тогда и сейчас

В начале нулевых «на нас смотрели как на ребят, которые тратят время в никуда» — призовые и зарплаты были мизерными. Сегодня же сцена стала профессиональной, но проблемы сместились в плоскость структуры и подготовки.

О переходе из игрока в тренеры

Позиция подходит не всем: «иногда ты — няня для пяти людей». На турнире влияние тренера — около 10% (паузы, подготовка между картами), а в межтурнирный период — «до 90%» благодаря построению общей системы вместе с капитаном.

Как стать тренером без бэкграунда

Искать молодых игроков, собирать состав, отрабатывать идеи и строить игру вокруг них — если концепция работает, результаты придут.

Тир-3 vs тир-1

На нижнем уровне многие умеют стрелять, но не умеют взаимодействовать; хаос мешает набирать правильный игровой опыт. У топ-команд другая проблема — «нет времени тренироваться»: у его состава в Virtus.pro за три месяца было всего десять тренировочных дней из-за перелётов, ивентов и медийки.

О «утечке талантов»

Тренировать перспективных игроков и терять их обидно, но это часть экосистемы. Выход — сплочённый коллектив и грамотное реинвестирование средств от трансферов в подходящую замену.

О драме 9Pandas и пропущенном мейджоре в Копенгагене

Команда прошла путь «от надежды к принятию»: после нескольких дней попыток забрать паспорта наступила тишина и тяжёлое состояние, но сборы и перезагрузка помогли вернуться в рабочий ритм.

О Nemiga и целях

Вошёл в команду в период плотного календаря, поэтому пока «аккуратно правит» существующие наработки, а позже добавит больше своего. Цель — укрепиться в топ-20 к следующему мейджору.

О мотивации

«Пока не достигну результатов — не остановлюсь»: хочет выиграть мейджор и собрать состав, который оставит заметный след в киберспорте.