Шапочка от усталости: нейротехнологии изменят рабочие места

Технологии используются не только, чтобы заменить человека в труде (например, автономные автомобили, роботы-рабочие, искусственный интеллект). Исследователи в области нейроэргономики используют технологии для улучшения работы человека на производстве.

Нейроэргономика изучает поведение человека при выполнении реальных действий, в том числе на рабочем месте. Она предусматривает запись активности мозга в различных ситуациях или при выполнении определенных задач для оптимизации когнитивной деятельности. Например, нейроэргономика может отслеживать процессы в мозге при изучения нового материала, чтобы определить, когда происходит его усвоение. Она также позволяет отслеживать усталость сотрудников, занимающих должности, требующие оптимальной бдительности, и определять, когда нужен перерыв.

До сих пор исследования в области нейроэргономики проводились исключительно в строго контролируемых клинических лабораторных условиях с использованием методов инвазивного воздействия. Но теперь технические достижения позволяют проводить эту работу в реальных условиях с помощью носимых устройств. По прогнозам, к 2026 году рынок нейротехнологий, то есть любых технологий, взаимодействующих с нервной системой, вырастет до 21 миллиарда долларов США и в ближайшие годы будет определять повседневную жизнь работников многих отраслей.

Но прогресс не бывает без риска.

В качестве инженера-биомедика и врача-профпатолога я изучаю способы улучшения здоровья, благополучия и производительности труда. Нейротехнологии часто фокусируются на том, как работники могут использовать устройства мониторинга для улучшения работы мозга и производительности. Но нейроэргономику также можно использовать для того, чтобы лучше понять профессиональную человеческую деятельность и адаптировать задачи и процессы к человеку, а не наоборот.

Мозговая активность

Два наиболее часто используемых нейроэргономических прибора фиксируют активность мозга разными способами. Электроэнцефалография, или ЭЭГ, измеряет изменения электрической активности с помощью электродов, прикрепленных к коже головы. Функциональная спектроскопия в ближней инфракрасной области, или fNIRS, измеряет изменения в метаболической активности. Для этого инфракрасный свет пропускается через череп, чтобы следить за кровотоком.

Оба метода позволяют отслеживать активность мозга в режиме реального времени, как он реагирует на различные ситуации, например, на ответственное задание или сложную задачу. Например, в исследовании с использованием инфракрасной спектроскопии для изучения активности мозга людей, выполняющих 30-минутное задание на устойчивое внимание, были обнаружены значительные различия во времени реакции между началом и концом задания. Это может иметь решающее значение для сотрудников служб безопасности, требующих постоянного внимания, таких как авиадиспетчеры и полицейские.

Нейроэргономика также изучает возможности использования стимуляции мозга для улучшения его деятельности. К ним относятся такие технологии, как транскраниальная электростимуляция, или ТЭС, транскраниальная магнитная стимуляция, ТМС, или фокусированная ультразвуковая стимуляция, ФУС. К примеру, исследования показали, что применение ТЭС во время обучения когнитивным задачам может привести к немедленному улучшению показателей, которое сохраняется и на следующий день. Другое исследование показало, что ТЭС также помогает улучшить выполнение задач, связанных с двигательными навыками, что может найти применение в обучении хирургическим навыкам, при выполнении военных задач и в спортивной деятельности.

Высокие ставки

Использование нейротехнологий на рабочем месте влечет за собой глобальные последствия и высокие риски. Сторонники говорят, что нейротехнологии могут способствовать экономическому росту и улучшению общества. Те, кто выступает против нейротехнологий, предупреждают, что они могут усугубить неравенство и подорвать демократию, а также привести к другим непредсказуемым последствиям.

Вступление в новую эру индивидуального контроля и улучшения работы мозга ставит множество этических вопросов. Ответы зависят от решения всех заинтересованных сторон: работников, специалистов по охране труда, юристов, государственных чиновников, ученых, специалистов по этике и других.

Например, как следует защищать данные о мозговой активности человека? Есть основания полагать, что данные об активности мозга не подпадают под действие закона о защите прав пациента, поскольку они не считаются медицинскими данными или данными о здоровье. Возможно, потребуются дополнительные правила защиты конфиденциальности.

Кроме того, имеют ли работодатели право требовать от работников соблюдения правил использования нейроэргономических устройств? Закон предотвращает дискриминацию работников на основании их генетических данных. Аналогичный закон может помочь защитить работников, отказывающихся от сбора информации о своем мозге, от увольнения или отказа в страховании.

Защита сотрудников

Данные, которые собирают нейротехнологии, могут быть использованы как во благо, так и во вред работнику, и возможность злоупотреблений весьма велика.

Работодатели смогут использовать нейротехнологии для диагностики заболеваний, связанных с мозгом, что может привести не только к лечению, но и к дискриминации. Они также могут следить за тем, как отдельные работники реагируют на различные ситуации, получая информацию об их поведении, которая может негативно повлиять на карьеру или возможности страхования.

Как компьютеры и интернет изменили жизнь, так и нейротехнологии на рабочем месте, возможно, изменят игру уже в ближайшее десятилетие. Эти технологии могут обеспечить более тесную интеграцию между мозгом человека и его рабочим окружением, повышая производительность труда и одновременно поднимая множество вопросов нейроэтики.

Привлечение всех заинтересованных сторон к обсуждению позволит обеспечить защиту каждого и создать более безопасную рабочую среду, направленную на решение задач завтрашнего дня.

Сообщение Шапочка от усталости: нейротехнологии изменят рабочие места появились сначала на Идеономика – Умные о главном.