«Продакты в HR-tech должны разрабатывать сервисы для сотрудников, как это делает бизнес для клиентов»

HR-tech в России вышел за рамки экспериментов и трансформировал управление персоналом в компаниях. В этом новом направлении по разработке внутренних сервисов технологии перестраивают все процессы, от подбора до удержания персонала. Специалистов в этой сфере готовит магистратура «Продуктовый подход и аналитика данных в HR-менеджменте» ВШЭ. О специфике HR-tech и обучении на программе рассказывают ее академический руководитель, доцент факультета компьютерных наук ВШЭ Алиса Меликян и руководитель HR-tech в Альфа-Банке, руководитель магистратуры от бизнеса Елена Гаврина.