Зачем нужен больничный лист и как белгородцам получить пособие

В России есть множество видов поддержки работающего населения. Один из таких – пособие по временной нетрудоспособности во время болезни. Мы поинтересовались в белгородском отделении Социального фонда РФ, что оно из себя представляет и как происходит выплата.

Болезнь – это неприятный период, который может настигнуть каждого. Порой мы можем перенести её на ногах, но в более серьёзных случаях приходится остаться дома или даже лечь в больницу. Чтобы работодатель не счёл это за прогул, в России есть пособие по временной нетрудоспособности, или более привычный вариант названия – больничный. Как его оформляют, на какой срок выдают, и кто может им воспользоваться – на все эти волнующие белгородцев вопросы ответила управляющая отделением Социального фонда России по Белгородской области Ирина Шушкова.

Кому положены выплаты?

Для начала важно понять, что такое больничный лист, кому он положен и когда его могут дать.

В случае, если человек заболевает, он обращается в поликлинику, и ему открывают листок нетрудоспособности – сейчас он у нас в электронной форме выдаётся. Лист нетрудоспособности положен только застрахованным гражданам, то есть лицам, работающим по трудовым или гражданско-правовым договорам, за которых выплачиваются страховые взносы. Неработающие граждане не подлежат обязательному социальному страхованию, соответственно, пособие по временной нетрудоспособности им не положено,

– говорит Ирина Сергеевна.

Она подчеркнула, что больничный выдаётся по общим заболеваниям, травмам, несчастным случаям на производстве, а также по уходу за больным членом семьи. Выдать его имеют право только те медицинские учреждения, у которых есть на это лицензия.

Есть особенности оплаты пособия белгородцам, которые работают по гражданско-правовым договорам. Так, на выплату могут претендовать только те работники, за которых работодатели за предыдущий год заплатили страховой взнос в размере 6 696 рублей.

Фото: пресс-служба Отделения Социального фонда России по Белгородской области

На какой срок могут дать больничный?

Период лечения, конечно, определяет лечащий врач. Однако в законе есть нюансы по поводу сроков нетрудоспособности. Как рассказала наша собеседница, максимальное время, на которое можно взять больничный – 10 месяцев. Если спустя этот срок больной не выздоравливает, то его отправляют на медико-социальную экспертизу, где поднимается вопрос об установлении ему инвалидности.

Если на момент болезни у гражданина есть этот статус, то ему оплачивают листки нетрудоспособности только за 150 дней, за пять месяцев в году. В случаях, когда требуется больше времени, ему продолжат выдавать листы, они будут лишь официальной причиной отсутствия на работе, деньги по ним не выплачиваются.

Стоит учитывать некоторые особенности, когда пособие берётся по уходу за больным членом семьи.

Если ребёнок в возрасте до семи лет, то листок нетрудоспособности выдаётся, пока он не выздоровеет. Если ему от семи до 15 лет, бльничный выдаётся сроком только до 15 дней, то есть не продолжается страховой случай,

– пояснила Ирина Шушкова.

Как открыть больничный и как быстро его оплатят?

Социальный фонд России по вопросам временной нетрудоспособности взаимодействует с работодателями. Эксперт рассказала нам, как белгородцы могут открыть больничный:

В случае наступления временной нетрудоспособности человек обращается в поликлинику, которая ему открывает больничный. Как только человек выздоравливает, больничный закрывается. Автоматически больничный направляется работодателю на проверку и подтверждение сведений, а после он направляет данные в фонд. На проверку сведений у работодателя три рабочих дня. После того, как сведения поступают в фонд, у него десять рабочих дней для оплаты пособия.

Кто оплачивает больничный?

Работодатели оплачивают только первые три дня болезни, если сотрудник заболел сам. Остальную часть больничного оплачивает региональное отделение фонда. Если же больничный связан с производственной травмой, протезированием, санаторным лечение или если болеет член семьи сотрудника, СФР оплачивает пособие с первого дня.

Сколько денег получит работник за время больничного?

Один из волнующих белгородцев вопросов связан с размером оплаты периода нетрудоспособности. Стоит прояснить, от чего зависит сумма пособия и как она высчитывается.

В первую очередь, это зависит от стажа работы. Если стаж до пяти лет, то размер оплаты – 60% его среднего заработка, если от пяти до восьми лет – 80%, если же более восьми лет, это 100% среднего заработка сотрудника.

Кроме того, чтобы рассчитать размер выплаты, нужно учитывать непосредственно размер заработка. Для расчёта берётся доход за предшествующие два года. То есть если белгородец захочет взять больничный в 2025 году, то будут смотреть на его зарплату в 2023 и 2024 годах. Если же в предыдущие два года он не работал, то за основу возьмут минимальный размер оплаты труда на момент заболевания.

Как быть белгородцам, работающим по совместительству?

Нередко людям приходится официально совмещать работу в нескольких местах. В этом случае при оформлении больничного есть особенности.

В случае, если у застрахованного лица есть два места работы, данные о нетрудоспособности направляются по обоим. Если работник по совместительству отработал два года, то листок положен в двух местах,

– отмечает Ирина Шушкова.

Могут ли уволить сотрудника во время больничного?

Особенности оплаты больничного листа есть и в случае увольнения сотрудника. Да, его могут уволить во время больничного, однако это не освобождает работодателя от обязанности выплатить пособие.

Пособие по временной нетрудоспособности будет ему назначено и продолжит выплачиваться до момента его выздоровления согласно его страховому стажу,

– поделилась управляющая.

Если же работник уволился, но в течение 30 дней заболел, то он имеет право открыть лист нетрудоспособности, и бывший работодатель будет обязан его оплатить. Однако здесь уже стаж не будет влиять на размер пособия – его сумма составит 60% среднего заработка.

Сколько выплатили за полгода?

Как сообщили в белгородском отделении Социального фонда, за первое полугодие 2025 года по пособиям временной нетрудоспособности белгородцам выплатили более 3,7 млрд рублей.

Где проконсультируют?

Что же делать, если работник не согласен с назначенной суммой выплаты, или у него возникли вопросы? Для этого можно лично обратиться в региональное отделение СФР или позвонить в единый контакт-центр по телефону 8 (800) 100-00-01.

Беседовала Людмила Лихолетова