Незаконно уволенный работник должен быть восстановлен в должности

Незаконно уволенный работник должен быть восстановлен в должности, даже если он уже трудоустроен в другой организации. Устройство на новую работу не лишает его права на восстановление в прежней должности, предписанное судом. Информация опубликована на телеграм-канале “Роструд”.