Vice-presidente da Vale diz que 'cultura woke' perde espaço para mérito e desempenho nas empresas

A vice-presidente executiva de pessoas da Vale, Cátia Porto, disse que a cultura "woke" está perdendo espaço nas empresas e que as políticas DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão) dão lugar a um movimento baseado no mérito e no desempenho. Leia mais (02/04/2025 - 23h00)