Работодатель вправе принудительно отправить сотрудника в отпуск: разъяснение Роскачества
МОСКВА, 3 февраля, ФедералПресс. Работодатель может отправить сотрудника в отпуск против его желания в ряде случаев, предусмотренных трудовым законодательством. Об этом сообщила директор департамента организационного развития Роскачества Евгения Ганькина.
