Число сокращений сотрудников выросло на 59%

Динамика увольнений на протяжении года демонстрировала устойчивый рост. Если в первом квартале под сокращение попали 21 800 работников, то во втором квартале их число увеличилось до 23 700, а в третьем — до 29 500. Таким образом, к концу года тенденция достигла своего апогея.

Наибольший удар сокращения почувствовали в секторе государственного управления, а также в сферах обеспечения безопасности и социального обслуживания — здесь работу потеряли 4 900 человек. Вторую строчку по количеству уволенных заняла сфера здравоохранения вместе с социальными услугами — там число сокращённых составило 4 600 человек. Замыкает тройку лидеров сфера образования, где оптимизация затронула 3 800 работников.

В обрабатывающей промышленности общее количество уволенных приблизилось к 3 900 человек. Особенно ощутимо оптимизация коснулась производства неметаллической минеральной продукции, к которой относятся стекло, бетон и керамика, а также предприятий, занимающихся обработкой древесины и изготовлением изделий из неё.

Вместе с тем есть отрасли, которые вовсе не затронула волна сокращений. Среди них — производство одежды и изделий из кожи, изготовление бумаги и бумажной продукции, а также фармацевтическая отрасль, включая производство лекарственных препаратов и медицинских материалов.

Редакция провела масштабное исследование с участием более 500 финансовых директоров и выяснила, что в 2026 году треть компаний планируют увеличить оклады сотрудникам. Как бизнес будет оптимизировать затраты на ФОТ — читайте в Журнале "Финансовый директор".

Рейтинг способов сокращения ФОТ

Подготовлено экспертами Актион Финансы