Ежегодный отпуск могут увеличить до 35 дней

Парламентарий предложил внести изменения в законодательство и увеличить длительность ежегодного оплачиваемого отпуска для всех категорий трудящихся с 28 до 35 календарных дней.

В настоящее время, согласно статье 115 Трудового кодекса РФ, работникам полагается не менее 28 дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска. Однако, по мнению Николая Новичкова, существующая норма уже не соответствует реалиям современного трудового рынка.

Антон Котяков отметил, что предложение о продлении отпуска заслуживает рассмотрения, и как только будет подготовлен соответствующий законопроект, Минтруд возьмёт его в работу и проведёт детальный анализ.

Кадров не хватает, а зарплаты растут

Подготовлено экспертами Актион Финансы