Как платить зарплату при смене банковского счета

В соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации (часть 3 статьи 136), сотрудник обладает правом в любой момент изменить кредитную организацию, куда должна перечисляться его заработная плата. Для этого достаточно уведомить работодателя о своём решении. Важно отметить, что изменение банковских реквизитов не влечёт за собой корректировки условий трудового договора, а значит, дополнительное соглашение в данном случае не требуется.

От сотрудника требуется лишь оформить заявление в произвольной форме, в котором будут указаны новые банковские реквизиты. Это заявление следует передать работодателю не позднее чем за 15 календарных дней до предстоящего дня выплаты заработной платы.

Работодатель не имеет права отказывать в исполнении заявления по следующим основаниям:

• наличие в организации зарплатного проекта с определённым банком;
• присутствие в трудовом или коллективном договоре условий о перечислении зарплаты в конкретный банк.

Желание работника сменить банк — приоритетно. Если же положения договора противоречат праву сотрудника на выбор кредитной организации, работодатель обязан по его заявлению подготовить дополнительное соглашение и внести необходимые изменения в соответствующий пункт договора.

Кадров не хватает, а зарплаты растут

Подготовлено экспертами Актион Финансы