В России заканчивается "гонка зарплат"

Период, когда рынок труда был на стороне соискателей, в России подходит к концу. С конца 2022 года уровень безработицы в стране неуклонно снижался и достиг исторического минимума в 2,3%. В то же время текучка кадров достигла максимальных значений из-за конкуренции между работодателями и избытка вакансий.

Чтобы привлечь и удержать сотрудников, предприятия были вынуждены значительно увеличивать зарплаты. Темпы роста зарплат сравнялись с показателями 2000-х годов: за 2023-2024 годы увеличение выплат в реальном выражении превысило 15%.

Даже с учетом этого труд в РФ на самом деле остается относительно дешевым — по крайней мере, с точки зрения макроэкономики. Последние несколько лет доля оплаты труда в ВВП страны снижалась, что свидетельствует о том, что прирост производительности обгонял прирост выплат работникам.

Кадров не хватает, а зарплаты растут

Подготовлено экспертами Актион Финансы