Росстат оценил разрыв зарплат мужчин и женщин

Мужчины-руководители получают в среднем на 48,687 рублей больше, чем женщины. Это огромная разница, которая может быть объяснена различиями в возможностях продвижения по карьерной лестнице, а также восприятием женщин в руководящих должностях.

Средняя зарплата мужчин-специалистов также значительно превышает среднюю зарплату специалистов-женщин. Это может быть связано с тем, что мужчины чаще занимаются тяжелым физическим трудом или работают в более технических областях, которые оплачиваются выше.

Даже среди рабочих мужчины получают в среднем на 25,327 рублей больше, чем их коллеги-женщины. Это также свидетельствует о том, что даже в таких профессиях, как рабочие, гендерное неравенство все еще существует.

Эти различия в заработной плате не могут быть объяснены только профессиональными навыками или опытом работы. Гендерное неравенство в оплате труда является системной проблемой, которая требует серьезного внимания и мер для устранения.

Кадров не хватает, а зарплаты растут

Подготовлено экспертами Актион Финансы