Покажи, что ты можешь: как оцифровка навыков поможет в поиске работы и зачем нужен skill-based подход
Резюме больше не главный фильтр. В эпоху, когда рынку не хватает людей с нужными умениями, компании учатся смотреть глубже. В интервью с Мариной Дороховой, руководителем направления «Карьера и навыки» в hh.ru, поговорили о том, как навыкоцентричный (skill-based) подход помогает бизнесу точнее оценивать потенциал кандидатов, эффективнее закрывать вакансии и формировать кадровый резерв на будущее. «Давайте договариваться […]