Как геймификация увеличила вовлечённость на 15%: разбор реальных HR-кейсов — платформа Инокоин

Заказчик: Перед HR-командой в Иностудио стоят 3 основные задачи: увеличение мотивации и быстрая адаптация новых сотрудников. Нам важно строить процессы так, чтобы людям было реально проще стать частью команды. . Задача: Разработка внутренней платформы: создать современный цифровой инструмент, чтобы любой партнёр — независимо от формата и места работы — мог быть включён в коллектив и видеть свой вклад.