アマゾンは2024年3月末までに管理職を大幅削減する。その目的と手法の全てが書かれた社内文書

アマゾンは2025年3月末までに、マネジャー1人当たりの管理する一般従業員の数を15％増やす計画を打ち出しました。組織内で重複する無駄なポジションを特定し、必要に応じてその役職を廃止する流れが予想されます。