Когда работник не обязан возмещать компании стоимость своего обучения?

Напомним, согласно законодательству, если компания оплачивает получение образования своему специалисту, а тот после получения специальности принимает решение покинуть компанию, он должен возместить предприятию сумму, потраченную на его образование. Но из этой практики есть исключение.