«Ни разу не пожалела». Акушерка из Белгородского района воспользовалась соцподдержкой

В нашем регионе медработников ценят очень высоко, и власти прилагают все усилия для их привлечения и удержания, внедряя различные инициативы. Одна из мер поддержки для медиков – единовременная выплата. Осознанное решение. Получить деньги по программе социальной поддержки медиков могут врачи и средний медицинский персонал до 35 лет, которые впервые устроились на постоянную работу в государственные больницы Белгородского района или Белгорода с 1 марта 2022 года. Это должны быть граждане России, не участвовавшие в программе обеспечения медработников жильём на 2021–2025 годы. Единовременная выплата начисляется один раз в размере 500 тыс. рублей врачам и 300 тыс. рублей сотрудникам, относящимся к среднему медперсоналу. По словам Анастасии Долженко, профессия медика в её семье переходит из поколения в поколение. Мама работала акушеркой, бабушка и прабабушка были медсёстрами. Она с детства видела, как трудятся родные, бывала у них на работе, поэтому выбор профессии стал её осознанным решением, хотя никто не настаивал, чтобы она обязательно пошла по стопам близких.Анастасия поступила в медицинский колледж в 2020 году. Получив диплом и пройдя аккредитацию, начала работать в Белгородской ЦРБ.«Первые дни на новом месте были волнительными: отсутствие опыта, ответственность, необходимость применять знания на практике. Но коллеги поддерживали, помогали, подсказывали, и со временем всё стало привычным. Сейчас многие действия уже доведены до автоматизма, а страх и неуверенность остались в прошлом», – отмечает акушерка.. Медик считает, что работа с пациентами – это всегда особый опыт: «Приходят самые разные люди; беременные женщины часто хотят не просто получить медицинскую консультацию, но и поделиться своими переживаниями, рассказать о жизни. Иногда им важно выговориться, и мы всегда готовы выслушать. Самое главное в нашей профессии – это искренняя любовь к своему делу. Без неё не получится ничего по‑настоящему хорошего. Когда горишь работой, всё складывается как‑то само собой. Конечно, ещё нужно терпение и усердие – без этого в медицине, да и в любой работе с людьми, никак».. График у Анастасии стандартный – пять рабочих дней в неделю. Она ведёт электронные карты беременных, проводит различные медицинские манипуляции – например, измеряет давление и прослушивает сердцебиение малыша. Иногда бывают выезды в сёла, где акушерка вместе с врачом консультирует жителей отдалённых районов. 20 минут до больницы. «О программе социальной поддержки медиков мне рассказала заведующая женской консультацией Яна Квашенко. В начале 2024 года она сообщила, что будет заседание по распределению выплат, и предложила попробовать поучаствовать. Раньше я слышала только о подобных программах для врачей, например о предоставлении жилья или участков, но не знала, что средний медицинский персонал тоже может получить поддержку. Конечно же, захотелось попробовать», – говорит Анастасия.. Она получила выплату и решила купить машину:«Это значительно упростило мою жизнь. Раньше мне приходилось добираться до больницы на автобусе с пересадками из Северного. Дорога занимала около 1,5–2 часов в одну сторону. Теперь же я доезжаю всего за 20 минут, что, конечно, очень удобно и экономит массу времени».. Долженко вспоминает, что из‑за ковида её учёба проходила в сложных условиях и найти полноценную практику было непросто. В Белгородской ЦРБ работала преподаватель медколледжа. Она предложила студентам сначала наблюдать за работой, а потом пробовать свои силы:«Мы стали приходить по очереди и потихоньку вникали в процесс, это помогло получить представление о будущей профессии».. Иногда вместе с мамой и бабушкой они обсуждают рабочие моменты. Однако современная медицина сильно изменилась, поэтому чаще всего Анастасия просто делится впечатлениями о своём дне.«Хотя с момента начала работы прошло немного времени, я ни разу не пожалела о своём выборе. Сначала, конечно, переживала – справлюсь ли, получится ли, но всё сложилось хорошо. О дальнейшем образовании пока не задумываюсь – хочется набраться опыта на текущем месте. Но самое приятное в моей работе – это видеть счастливые лица родителей и их малышей», – заявляет она.. Напомним, что за последние четыре года в Белгородской ЦРБ соцподдержку получили 23 медицинских работника. Маргарита Грачёва.