ММР в Британии - персонал и претенденты

В британской государственной компании Great British Nuclear (GBN), отвечающей за проведение конкурса по выбору технологии малых модульных реакторов для строительства в стране, из 140 сотрудников только 30 заняты на постоянной основе. Об этом сообщил председатель компании Саймон Боуэн (Simon Bowen), отвечая на запрос председателя комитета по энергобезопасности и "чистому нулю" британской палаты общин Билла Эстерсона. "В настоящее время численность персонала составляет около 140 человек, 30 из которых являются постоянными сотрудниками", - сказал Боуэн. Глава компании пояснил: "Нам потребовалось много-много месяцев, чтобы заключить соглашение об оплате труда в рамках различных правительственных процедур, что, по понятным причинам, замедлило набор сотрудников". Боуэн утверждает, что в настоящее время компания начинает активнее привлекать новых сотрудников. Британские депутаты заинтересовались также структурой персонала компании GBN. По словам Боуэна, с этим в компании всё хорошо. "У нас 45% женщин. Этнический состав у нас лучше, чем в среднем по Соединённому Королевству. У нас очень разнообразный персонал, и мы этим гордимся", - заявил глава GBN. Сейчас компания через соцсети ищет сотрудников на пять должностей:

• ведущий специалист по управлению земельными участками, недвижимостью и объектами инфраструктуры (68,3 тысячи фунтов стерлингов в год); • руководитель отдела этики, соблюдения требований антикоррупционного законодательства и свободы информации (85,3 тысячи фунтов стерлингов в год); • специалист по управленческому учёту (57,3 тысячи фунтов стерлингов в год); • руководитель отдела бизнеса, планирования и эффективности (68,2 тысячи фунтов стерлингов в год); • руководитель коммерческого отдела (85,4 тысячи фунтов стерлингов в год).

Британский конкурс Если с соответствием европейским требованиям к персоналу в компании GBN всё в порядке, то собственно с самой работой, порученной правительством GBN, есть сложности. Принятие решения о выборе поставщика или поставщиков технологий малых модульных реакторов несколько раз сдвигалось по срокам вправо. Осенью 2023 года компания GBN подготовила список из шести компаний-претендентов. По состоянию на сегодняшний день, два из них (EDF и NuScale Power) вышли из конкурсных процедур. В компании GBN утверждают, что провели по два раунда консультаций с четырьмя оставшимися претендентами и теперь "вступают в переговоры в преддверии подачи окончательных заявок". Новый срок принятия окончательного решения о победителе или победителях конкурса - весна 2025 года.