ИД «Алтапресс»
Октябрь
2024
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31

В этом году 123 тысяч студентов вошли в Золотой кадровый резерв АПК

0

В последние годы агропромышленный комплекс (АПК) активно развивается, что влечет за собой необходимость в подготовке новых кадров. Одной из успешных инициатив является проект «Золотой кадровый резерв АПК», запущенный на платформе Россельхозбанка «Я в Агро». В первый год к проекту присоединилось более 123 тысяч студентов и 17,5 тысяч компаний-работодателей. Благодаря инициативе удалось объединить талантливую молодежь, готовую работать в аграрной отрасли, и предприятия, которые предлагают порядка 30 тысяч вакансий для молодых специалистов. Об этом сообщила Екатерина Артюгина, управляющий директор Центра развития финансовых технологий Россельхозбанка на форсайт-сессии «Деревенский апгрейд», организованной Российским союзом сельской молодежи на полях выставки «Золотая осень».

Самые важные новости в Телеграм и ВКонтакте. Подпишитесь!

Молодые люди работают за компьютером. Фото: ru.freepik.com, автор freepik.

Эта платформа для школьников и студентов, которая помогает выбрать аграрную профессию и сделать первые успешные шаги в АПК. По клику молодёжь находит вакансии, знакомится с ведущими предприятиями отрасли, изучает лекции, участвует в хакатонах и викторинах. Это позволяет получить дополнительные навыки, необходимые для работы на современных аграрных производствах, — отметила Екатерина Артюгина.

Целью форсайт-сессии «Деревенский апгрейд» стала подготовка общего списка компетенций, необходимых молодежи для формирования нового образа села. Основываясь на опыте работы платформы «Я в Агро», Екатерина Артюгина предложила формировать у молодежи умение видеть задачи и создавать продукт под задачи реального бизнеса, собирать команду, защищать свои идеи.

Аграрной отрасли необходимы гибкие команды, способные решать описанные задачи. Современный управленец в АПК призван собирать команды специалистов из разных сфер — аграрной, научной, маркетинговой. Только так российские компании АПК смогут реализовывать технологические решения и привлекать молодежь на работу на предприятия, — прокомментировала Екатерина Артюгина.

Подобные инициативы играют ключевую роль в создании устойчивого агропромышленного комплекса, способного эффективно развиваться и адаптироваться к современным вызовам.

16+