Может ли работающий пенсионер уйти в декрет?

В современном мире не всегда женщины могут на три года приостановить развитие карьеры или лишиться привычного дохода. Бывают случаи, когда родителям нецелесообразно оставлять свое место работы или по каким-то другим причинам они не могут использовать свое право на отпуск по уходу за ребенком. Может ли уйти в декрет работающий пенсионер — читайте в справке aif.ru.

На этот вопрос aif.ru ответила юрист Ирина Лукьянова:

— Ситуация, когда декретный отпуск берет пенсионер, вполне обыденна. Трудовой кодекс РФ предусматривает, что право на отпуск по беременности и родам принадлежит лишь матери. Однако отпуском по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста могут воспользоваться и другие члены семьи: отец, бабушки, дедушки или иные родственники, которые фактически будут заботиться о младенце. Это право зафиксировано в статье 256 ТК РФ для родственников и опекунов ребенка.

Какие условия предоставления отпуска по уходу за ребенком пенсионеру?

Пенсионер должен состоять в трудовых отношениях с работодателем (быть оформленным по трудовому договору). Это право не распространяется на пенсионеров, работающих неофициально или по договору ГПХ.

Чтобы отпуск был оформлен на бабушку или дедушку, они должны быть официально назначены лицами, осуществляющими уход за ребенком. Родители ребенка должны продолжать работать и не использовать свое право на этот отпуск, отметила эксперт.

Как оформить отпуск по уходу за ребенком на бабушку или дедушку?

Работающий пенсионер должен собрать следующий пакет документов для своего работодателя:

— Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 или 3 лет. Составляется в свободной форме на имя руководителя организации.

— Свидетельство о рождении (копия) ребенка.

— Справка с места работы одного из родителей, подтверждающая, что они не находятся в таком отпуске и не получают пособие.

— Копия документа, подтверждающего родство (например, ваше свидетельство о рождении и свидетельство о рождении вашего ребенка — родителя малыша). Это необходимо, чтобы доказать, что вы приходитесь ребенку бабушкой или дедушкой.

— Согласие родителей (в простой письменной форме) на то, что именно вы будете осуществлять уход. Хотя прямого требования в законе нет, многие работодатели просят этот документ для полноты пакета.

После подачи заявления и пакета документов работодатель издает приказ о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.

Может ли работающий пенсионер получать ежемесячное пособие на ребенка?

Лицо, оформившее отпуск по уходу, имеет право на ежемесячное пособие до того момента, как ребенку исполнится 1,5 года. Его размер составляет 40 процентов от среднего заработка за два предыдущих календарных года.

«Получение пенсии не прекращается и не приостанавливается на время нахождения в отпуске по уходу за ребенком, — уточнила юрист. — А вот получать зарплату и пособие одновременно нельзя. На время отпуска по уходу за ребенком трудовой договор не расторгается, но работа приостанавливается, а значит, и зарплата не начисляется. Время нахождения в отпуске по уходу за ребенком полностью засчитывается в трудовой стаж».